Ноябрь 2015

Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» объявляет о проведении набора на вакантную должность ведущего инженера по охране труда

(ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ЗАВЕРШЕН)

ТРЕБОВАНИЯ

к лицам, претендующим на замещение вакантной должности ведущего инженера по охране труда ГБУ «МФЦ»

1.Квалификационные требования:

1.1. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.2. Ведущий инженера по охране труда должен знать и уметь применять на практике:

методы изучения условий труда на рабочих местах;
организацию работы по охране труда;
методические материалы по вопросам охраны труда;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
систему стандартов безопасности труда;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила делового этикета.

1.3. Ведущий инженера по охране труда должен уметь:

оперативно принимать и осуществлять решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями ГБУ «МФЦ»;

видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителем; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.

1.4. Ведущий инженера по охране труда должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

работы в конкретной сфере деятельности;

владения компьютерной техникой;

владения программным обеспечением;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать исполнительскую дисциплину.

Поведение ведущего специалиста должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

1.5. Должностные обязанности ведущего инженера по охране труда:

Осуществление контроля за соблюдением в Учреждении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений по разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Участие:

в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, оборудования, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации оборудования на рабочих местах;

совместно с другими подразделениями Учреждения в проведении работы по аттестации и сертификации рабочих мест и оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению разработанных мероприятий;

Контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда, а также в проектах новых и реконструируемых объектах, участвует в приемке их в эксплуатацию.

Участие в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;

Оказание подразделениям Учреждения методической помощи:

при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов Учреждения, системы стандартов безопасности труда.

по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на обучения или практику.

Выполнение отдельных служебные поручений начальника отдела кадров.

Соблюдение исполнительской дисциплины.

Дата, время начала приема заявлений: 5 ноября 2015 года, 09 часов 00 минут (по московскому времени).

Дата, время окончания приема заявлений: 20 ноября 2015 года, 18 часов 00 минут (по московскому времени).

Место приема заявлений: г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9, каб. 310.

Место проведения конкурса: г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9

Перечень документов, представляемых кандидатами:

собственноручно заполненное личное заявление (скачать заявление);
собственноручно заполненные и подписанные анкеты (скачать анкету )
копия паспорта;
копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
три фотографии 3*4, выполненная на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении, без уголка;
копия военного билета;
копия СНИЛС;
копия ИНН;
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
характеристика с места работы.

За справками обращаться по телефону: 8(8662) 42-01-83.

Начальник отдела кадров – Мисирова Фатима Хызыровна

Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности кладовщика отдела хозяйственного обеспечения:

(ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ЗАВЕРШЕН)

ТРЕБОВАНИЯ

к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности

кладовщика отдела хозяйственного обеспечения ГБУ «МФЦ»

Квалификационные требования:

1.1. Профессиональное образование: на замещение вакантной должности кладовщика отдела хозяйственного обеспечения имеют право претендовать граждане, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

1.2. Профессиональные знания и навыки, иные требования необходимые для замещения вакантной должности в соответствии с ее должностной инструкцией:

1.3 Кладовщик отдела хозяйственного обеспечения должен знать и уметь применять на практике:

1). знание нормативной правовой базы, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей;

2). знание организации и технологии складского хозяйства;

3). нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

4). знание организации учета складских операций, необходимой документации на складируемые товарно-материальные ценности;

5). знание программы «1С: Бухгалтерия»;

6). условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;

7). правила делового этикета.

Основные обязанности кладовщика отдела хозяйственного обеспечения:

1). Прием на склад, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей.

2). Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.

3). Перемещение материальных ценностей к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.

4). Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь.

5). Обеспечение сохранности материальных ценностей.

6). Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада.

7). Осмотр и составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов.

8). Ведение учета наличия на складе хранящихся материальных ценностей и отчетную документацию по их движению.

9). Участие в проведении инвентаризаций.

10). Иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

Права кладовщика отдела хозяйственного обеспечения:

1). Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по работе.

2). Знакомиться с проектами решений, принимаемыми начальником отдела, касающимися деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей.

3). Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностной инструкцией.

4). Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

5). Давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции.

6). Требовать от начальника отдела создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в: исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных должностной инструкцией.

7). Выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела.

Ответственность кладовщика отдела хозяйственного обеспечения:
Кладовщик отдела хозяйственного обеспечения несет полную материальную ответственность:

за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей;

за порчу или небрежное осуществление хранения, отпуска, хищение имущества ГБУ «МФЦ».

Кладовщик отдела хозяйственного обеспечения несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

представление руководству недостаточной и необъективной информации.

Дата, время начала приема заявлений: 11 ноября 2015 года, 9 часов 00 минут (по московскому времени)