Январь 2016

Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей главного специалиста в области информационных технологий

(ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ЗАВЕРШЕН)

Главный специалист Филиала ГБУ «МФЦ» в г. Нарткала
Главный специалист Филиала ГБУ «МФЦ» в с.п. Анзорей
Главный специалист Филиала ГБУ «МФЦ» в г. Терек

ТРЕБОВАНИЯ

к лицам, претендующим на замещение вакантной должности главного специалиста в области информационных технологий:

Квалификационные требования.

Высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки (специальностям, профессиям): Информационные системы и технологии», «Бизнес-информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Прикладная информатика», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационно-аналитические системы безопасности», «Компьютерная безопасность», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Прикладная математика и информатика»,

Не менее одного года стажа работы по специальности.
2. Главный специалист в области информационных технологий должен знать и уметь применять на практике:

владеть компьютером на профессиональном уровне;
работать с электронно-цифровыми подписями;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила делового этикета.

3. Главный специалист в области информационных технологий должен уметь:

настраивать и работать с серверами работающими на базе Windows Server 2008 R2, Windows Server 2012, Linux;
работать с почтовыми и прокси-серверами;
обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия;
осуществлять монтаж и настройку локально-вычислительных сетей;
организовывать установку и сопровождение программного обеспечения, на локальных станциях пользователей;
выявлять ошибки пользователей и программного обеспечения и принимать меры по их исправлению;
осуществлять поддержку пользователей удаленно, использовать программы удаленного доступа;
адаптироваться к работе с новыми приложениями, быть в курсе последних технических новинок, саморазвиваться.

4. Главный специалист в области информационных технологий должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

работы в конкретной сфере деятельности;
владения компьютерной техникой;
владения необходимым программным обеспечением;
систематически повышать свою квалификацию;
соблюдать исполнительскую дисциплину;
поведение главного специалиста должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

5. Должностные обязанности главного специалиста в области информационных технологий:

техническая поддержка пользователей ПК;
техническая поддержка и настройка активного сетевого оборудования: ЛВС, WI-FI, свитчей, роутеров;
администрирование домена и прикладных программ пользователей;
администрирование и техническое обслуживание сервера;
системная интеграция оборудования;
установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов.

6. Знание нормативных правовых актов, необходимых для замещения вакантной должности главного специалиста в области информационных технологий:

Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Указ Президента РФ от 07.05.2012 №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Постановление Правительства РФ от 22.12.2012 №1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Постановление Правительства РФ от 08.09.2010 N 697 (ред. от 05.12.2014) «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия» (вместе с «Положением о единой системе межведомственного электронного взаимодействия»)
Постановление Правительства КБР от 07.03.2012 N 41-ПП «О региональной системе межведомственного электронного взаимодействия Кабардино-Балкарской Республики» (вместе с «Положением о региональной системе межведомственного электронного взаимодействия Кабардино-Балкарской Республики»)

Дата, время начала приема документов:

01 февраля 2016 года, 09 часов 00 минут (по московскому времени).

Дата, время окончания приема документов:

08 февраля 2016 года, 18 часов 00 минут (по московскому времени).

Место приема документов: КБР, г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9, каб. 310

Место проведения конкурса: КБР, г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9

Перечень документов, представляемых кандидатами:

собственноручно заполненное личное заявление (скачать заявление);
собственноручно заполненные и подписанные анкеты (скачать анкету)
копия паспорта;
копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
три фотографии 3х4, выполненные на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении, без уголка;
копия военного билета;
копия СНИЛС;
копия ИНН;
копия трудовой книжки;
характеристика с места работы.

За справками обращаться по телефону: 8(8662) 42-01-83.

Начальник отдела административного и кадрового обеспечения – Гацолаева Залина Юрьевна.

Материал опубликован 29.01.2016

Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей главного специалиста отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения

(ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ЗАВЕРШЕН)

(2 единицы)

ТРЕБОВАНИЯ

к лицам, претендующим на замещение вакантной должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения:

Квалификационные требования.

Высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки (специальностям, профессиям): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Менеджмент организации». Стаж работы по специальности не менее одного года.

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения должен знать и уметь применять на практике:

2.1. По учету основных средств и материальных ценностей:

ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно – материальных ценностей, расчеты с поставщиками и подрядчиками;
знание работы в программе 1 С 8.3 «Бухгалтерия бюджетного учреждения»;
знание работы в программе АЦК Финансы и АЦК Госзаказ;
порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно – материальных ценностей и денежных средств;
осуществление приема и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке;
составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
знание плана счетов бухгалтерского учета для бюджетных организаций.

2.2. По расчету заработной платы:

расчет заработной платы, отпускных, начисление и выплата по больничным листам, компенсаций при увольнении;
расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов;
отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации;
подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды;
оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников;
оформление зарплатных карт;
знание работы в программе 1С «Зарплата и кадры» бюджетного учреждения;
знание плана счетов бухгалтерского учета для бюджетных организаций.

3. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

работы в конкретной сфере деятельности;
владения компьютерной техникой;
владения необходимым программным обеспечением;
систематически повышать свою квалификацию;
соблюдать исполнительскую дисциплину;
поведение главного специалиста должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

4. Знание нормативных правовых актов, необходимых для замещения вакантной должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения:

Конституция Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Семейный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Постановление Правительства РФ от 22.12.2012 №1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Распоряжение Правительства КБР от 21.02.2013 №111-рп «Об определении государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» уполномоченной организацией на заключение соглашений о взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Кабардино-Балкарской Республике»;

Распоряжение Правительства КБР от 21.02.2013 №109-рп «Об утверждении Перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти КБР, Типового (рекомендованного) перечня муниципальных услуг КБР, предоставление которых осуществляется по принципу «одного окна», и Плана внесения изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг»;