Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя филиала в Майском муниципальном районе.
(ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ЗАВЕРШЕН)
Профессиональные и квалификационные требования
к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности
руководителя филиала ГБУ «МФЦ»
1. Настоящие профессиональные и квалификационные требования предъявляются к лицам, претендующим на замещение вакантной должности руководителя филиала Государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» в отношении уровня их профессиональной подготовки, стажа и опыта работы по специальности, навыков, знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, конституций, уставов, законов субъектов Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2. К лицам, претендующим на замещение вакантной должности руководителя филиала Государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» предъявляются следующие профессиональные и квалификационные требования:
а). наличие высшего образования;
б). наличие не менее одного года стажа работы на руководящих должностях;
в). знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации Кабардино-Балкарской Республики, регулирующих сферу предоставления государственных и муниципальных услуг; основ управления, делопроизводства, организации труда; правил делового поведения; порядка организации учета хозяйственных расходов и денежных средств; порядка и сроков составления необходимой отчетности; правил трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил по охране труда и противопожарной безопасности;
г). наличие навыков: управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых государственным учреждением «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики»; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний.
д). знание нормативных правовых актов:
Конституция Российской Федерации;
Гражданский кодекс;
Трудовой кодекс;
Земельный кодекс;
Семейный кодекс;
Жилищный кодекс;
Градостроительный кодекс;
Федеральный закон от 21.07.1997 №122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
Федеральный закон от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
Федеральный закон от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 24.07.2007 №221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;
Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Указ Президента РФ от 07.05.2012 №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Постановление Правительства РФ от 22.12.2012 №1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Постановление Правительства РФ от 27.09.2011 №797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»;
Постановление Правительства РФ от 07.05.2014 № 412 «О внесении изменений в Правила организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Конституция Кабардино-Балкарской Республики;
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 18.07.2013 №60-РЗ «Об универсальной электронной карте»;
Распоряжение Правительства КБР от 21.02.2013 №111-рп «Об определении государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» уполномоченной организацией на заключение соглашений о взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Кабардино-Балкарской Республике»;
Распоряжение Правительства КБР от 21.02.2013 №109-рп «Об утверждении Перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти КБР, Типового (рекомендованного) перечня муниципальных услуг КБР, предоставление которых осуществляется по принципу «одного окна», и Плана внесения изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг»;
Дата, время начала приема заявлений: 29 октября 2015 года, 09 часов 00 минут (по московскому времени).
Дата, время окончания приема заявлений: 13 ноября 2015 года, 18 часов 00 минут (по московскому времени).
Место приема заявлений: г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9, каб. 310
Место проведения конкурса: 1-й этап – г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9, каб. 310
2-й этап – г. Нальчик, ул. Ленина, д.27
Перечень документов, представляемых кандидатами:
- личное заявление; (Скачать)
- собственноручно заполненные и подписанные анкеты; (Скачать)
- копия паспорта;
- копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- три фотография 3*4, выполненная на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении, без уголка;
- копию военного билета;
- копию СНИЛС;
- копию ИНН;
- копия трудовой книжки.
За справками обращаться по телефону: 8(8662)42-01-83
Начальник отдела кадров – Мисирова Фатима Хызыровна.
Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» объявляет о проведении набора на вакантную должность ведущего специалиста отдела системы межведомственного электронного взаимодействия и универсальных электронных карт (СМЭВ и УЭК)
(ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ЗАВЕРШЕН)
ТРЕБОВАНИЯ
к лицам, претендующим на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела СМЭВ и УЭК ГБУ «МФЦ»
1.Квалификационные требования:
1.1. Высшее техническое образование (предпочтение отдается кандидатам, получившим высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки (специальностям, профессиям):
Информационные системы и технологии», «Бизнес-информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Прикладная информатика», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационно-аналитические системы безопасности», «Компьютерная безопасность», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Прикладная математика и информатика».
1.2. Ведущий специалист отдела СМЭВ и УЭК должен знать и уметь применять на практике:
- владение компьютером на профессиональном уровне;
- умение работать с электронно-цифровыми подписями;
- нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
- порядок работы со служебной информацией;
- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила делового этикета.
1.3. Ведущий специалист отдела СМЭВ и УЭК должен уметь:
оперативно принимать и осуществлять решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно работать с другими подразделениями ГБУ «МФЦ»;
видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителем; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.
1.4. Ведущий специалист отдела СМЭВ и УЭК должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
работы в конкретной сфере деятельности;
ведения деловых переговоров;
составление деловых писем;
владения компьютерной техникой;
владения программным обеспечением;
систематически повышать свою квалификацию;
соблюдать исполнительскую дисциплину.
Поведение ведущего специалиста должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.
1.5. Знание нормативных правовых актов, необходимых для замещения вакантной должности в соответствии с должностной инструкцией:
- Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
- Указ Президента РФ от 07.05.2012 №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
- Постановление Правительства РФ от 22.12.2012 №1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Закон Кабардино-Балкарской Республики от 18.07.2013 №60-РЗ «Об универсальной электронной карте»;
- Постановление Правительства РФ от 08.09.2010 N 697 (ред. от 05.12.2014) “О единой системе межведомственного электронного взаимодействия” (вместе с “Положением о единой системе межведомственного электронного взаимодействия”)
- Постановление Правительства КБР от 07.03.2012 N 41-ПП “О региональной системе межведомственного электронного взаимодействия Кабардино-Балкарской Республики” (вместе с “Положением о региональной системе межведомственного электронного взаимодействия Кабардино-Балкарской Республики”)
- Постановление Правительства КБР от 29.07.2011 N 220-ПП (ред. от 11.04.2013) “Об организации деятельности по выпуску, выдаче и обслуживанию универсальных электронных карт”
1.6. Должностные обязанности ведущего специалиста отдела СМЭВ и УЭК:
- техническая поддержка пользователей ПК;
- техническая поддержка и настройка активного сетевого оборудования: ЛВС, WI-FI, свитчей, роутеров;
- установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов;
- Оказывать информационную и методическую поддержку работы с новыми информационно-программными системами.
Дата, время начала приема заявлений: 13 октября 2015 года, 09 часов 00 минут (по московскому времени).
Дата, время окончания приема заявлений: 1 ноября 2015 года, 18 часов 00 минут (по московскому времени).
Место приема заявлений: г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9, каб. 310.
Заявления и анкеты можно отправлять на почту: HR@mail.mfckbr.ru
Место проведения конкурса: г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9
Перечень документов, представляемых кандидатами:
- собственноручно заполненное личное заявление (скачать заявление);
- собственноручно заполненные и подписанные анкеты (скачать анкету )
- копия паспорта;
- копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- три фотографии 3*4, выполненная на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении, без уголка;
- копия военного билета;
- копия СНИЛС;
- копия ИНН;
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
- характеристика с места работы.
За справками обращаться по телефону: 8(8662) 42-01-83.
Начальник отдела кадров – Мисирова Фатима Хызыровна
Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» (далее — ГБУ «МФЦ») объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей ведущего специалистов отдела приема и выдачи документов в филиал ГБУ «МФЦ» в Майском муниципальном районе: – 3 единицы.
(ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ЗАВЕРШЕН)
ТРЕБОВАНИЯ
к лицам, претендующим на замещение вакантных должностей ведущих специалистов отдела приема и выдачи документов ГБУ «МФЦ»
Квалификационные требования:
1.1. Высшее профессиональное образование (предпочтение отдается кандидатам, получившим высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки (специальностям, профессиям): «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», «Землеустройство», «Землеустройство и кадастры», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Социальная работа»). 1.2. Стаж (опыт) работы по специальности: при рассмотрении кандидатов на замещение вакансий предпочтение отдается гражданам, имеющим опыт работы по специальности от одного года.
1.3. Ведущий специалист отдела приема и выдачи документов должен обладать аналитическим складом ума, знать и уметь применять на практике:
нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию;
правила делового этикета.
1.4. Ведущий специалист должен уметь:
оперативно принимать решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
быть требовательным, энергичным, обучаемым, целеустремленным, ответственным, настойчивым и т.п.
1.5. Ведущий специалист должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
делового общения;
составления служебных/официальных писем, ведения делопроизводства;
владения компьютерной техникой;
владения необходимым программным обеспечением на уровне пользователя.
Поведение ведущего специалиста должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.
1.6. Знание нормативных правовых актов, необходимых для замещения вакантной должности специалиста:
Конституция Российской Федерации;
Гражданский кодекс;
Трудовой кодекс;
Земельный кодекс;
Семейный кодекс;
Жилищный кодекс;
Градостроительный кодекс;
Федеральный закон от 21.07.1997 №122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
Федеральный закон от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
Федеральный закон от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 24.07.2007 №221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;
Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Указ Президента РФ от 07.05.2012 №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Постановление Правительства РФ от 22.12.2012 №1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Постановление Правительства РФ от 27.09.2011 №797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»;
Постановление Правительства РФ от 07.05.2014 № 412 «О внесении изменений в Правила организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Конституция Кабардино-Балкарской Республики;
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 18.07.2013 №60-РЗ «Об универсальной электронной карте»;
Распоряжение Правительства КБР от 21.02.2013 №111-рп «Об определении государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики» уполномоченной организацией на заключение соглашений о взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Кабардино-Балкарской Республике»;
Распоряжение Правительства КБР от 21.02.2013 №109-рп «Об утверждении Перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти КБР, Типового (рекомендованного) перечня муниципальных услуг КБР, предоставление которых осуществляется по принципу «одного окна», и Плана внесения изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг»;
Постановление Местной администрации городского округа Нальчик КБР от 16.04.2014 №719 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению муниципальных услуг по выдаче справок для граждан на базе государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг КБР».
Дата, время начала приема заявлений: 13 октября 2015 года, 09 часов 00 минут (по московскому времени).
Дата, время окончания приема заявлений: 1 ноября 2015 года, 18 часов 00 минут (по московскому времени).
Место приема заявлений: г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9, каб. 310, а также заявления и анкеты можно отправлять на почту: HR@mail.mfckbr.ru
Место проведения конкурса: г. Нальчик, ул. Хуранова, д.9.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
1) личное заявление (Скачать заявление);
2). собственноручно заполненные и подписанные анкеты (Скачать анкету);
3) копия паспорта;
4) копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) одна фотография 4*6, выполненная на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении, без уголка;
6) копия военного билета;
7) копия пенсионного удостоверения;
8) копия ИНН;
9) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
10) характеристика с места работы.
За справками обращаться по телефону: 8(8662) 42-01-83
Зав. сектором кадровой службы – Мисирова Фатима Хызыровна.